此次访华期间，耶伦一边表示不寻求同中方“脱钩”，一边屡屡提及中国产能过剩问题。在专家看来，都是反对“脱钩断链”，欧美之间也有所差异。

　　对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。

　　中央党校（国家行政学院）教授竹立家向中国新闻周刊表示，央企同领域跨公司人事交流是常态，如此调整，一方面，可以提高领导干部的管理水平，也能历练领导干部处理复杂局面的能力。另一方面，也可以优化企业政治生态，防止出现“小圈子、小山头”。

　　一份试卷的分数是如何评出来的？周玉玲介绍，北京高考有着非常严格的评卷程序。考生答题卡通过扫描后，将采取加密手段隐藏考生信息，客观题由评卷系统自动识别选项并根据标准答案直接评分。主观题的图像按题进行切块后，会通过评卷系统随机分发到相关评卷教师账号，每名评卷教师只负责所分发题目的评阅，无法看到考生的整张试卷。

　　4月8日，据广西壮族自治区纪委监委消息，广西壮族自治区卫生健康委员会原党组成员，自治区药用植物园原党委书记、主任缪剑华涉嫌严重违纪违法，目前正接受广西壮族自治区纪委监委纪律审查和监察调查。

　　中青报·中青网记者在北京大学评卷点了解到，今年高考语文北京卷比去年多了7000多份，评卷员共有360人，比去年多了54人，其中来自北京大学、北京师范大学、中国人民大学、首都师范大学4所高校的有190人，来自北京市教科研、各区县的教研员和中学教师有170人。“今年的评卷阵容比较强大，中学教师和教研员中，特级教师12人，市级学科教学带头人和骨干教师12人，区级学科教学带头人和骨干教师70人。”北京大学评卷点负责人说。

　　记者提问：据报道，美国防部称，中方拒绝美方有关在新加坡举行两国防长会晤的提议。分析人士称，其原因或许是美方对中国防长的制裁。外交部能否证实中方拒绝会晤提议并介绍原因？

　　西门子公司总裁兼首席执行官 博乐仁：此次来中国，我和有关部门以及客户共同探讨如何通过数字化技术赋能实体经济发展，为中国经济的高质量发展作出贡献。